Koło naukowe „Leaders for the Future” borykało się z dużym obciążeniem administracyjnym przy próbie obiektywnego rankingu członków na podstawie aktywności w sześciu wyspecjalizowanych sekcjach.

Celem było zbudowanie solidnego, zautomatyzowanego systemu rankingowego, który zapewniłby przejrzystość, wyeliminował błędy ręcznego sortowania i dostarczał natychmiastowe aktualizacje wyników.

Opracowałem niestandardowe rozwiązanie oparte na Google Apps Script. Zaimplementowałem funkcje agregujące dane z różnych sekcji, wykonujące sortowanie w czasie rzeczywistym na podstawie zdefiniowanych kryteriów oraz automatycznie zarządzające statusem osób na okresie próbnym.

System całkowicie zastąpił ręczne sortowanie, stając się kluczowym narzędziem administracyjnym koła. Działa nieprzerwanie od wielu semestrów, okazując się rozwiązaniem bezobsługowym i o wysokim znaczeniu dla organizacji.